Con 18 años de trayectoria en el servicio público, este lunes 12 febrero Loreto Maturana asumió como la nueva directora del Hospital Claudio Vicuña, tras ser nombrada en el cargo a través del sistema de Alta Dirección Pública.

Matrona, ingeniera comercial y máster en Salud Pública de la Universidad de Navarra (España), la profesional de desempeñó desde 2019 hasta la fecha como subdirectora de Gestión Clínica del Hospital Barros Luco, asumiendo el desafío de dirigir paralelamente la subdirección (s) de Gestión de las Personas desde diciembre del 2022.

Loreto Maturana trabajó por más de 10 años en dicho centro asistencial, uno de los hospitales más grandes del país y el de mayor complejidad al interior de la red del Servicio de Salud Metropolitano Sur, donde también estuvo a cargo del Departamento de Gestión GES y Listas de Espera Quirúrgica (2010-2016).



Anteriormente fue jefa del Departamento de Regulación de Prestaciones de Fonasa (2016-2019), analista PPV del Departamento de Gestión de la Información del Servicio Metropolitano Sur (2009-2010) y matrona clínica del Hospital San Borja Arriarán (2006-2009).

Durante su presentación en el Auditorio del NHCV, Loreto Maturana fue acompañada por el equipo directivo del Servicio de Salud Valparaíso San-Antonio y del Hospital Claudio Vicuña, donde se dirigió a la comunidad funcionaria y profundizó en sus principales objetivos.

“Hoy llego a asumir este gran desafío que es dirigir este gran hospital con esta infraestructura y tecnología de punta. Vengo con todo el ánimo y todas las ganas de aportar y colaborar con los funcionarios que están acá, con el fin de cumplir con el objetivo que es mejorar la Salud Pública de toda nuestra población de la Provincia de San Antonio”, señaló.



En esta nueva etapa a cargo del HCV, que cuenta con cerca de 1.200 funcionarios y funcionarias, la profesional será la encargada de liderar y consolidar el traslado al nuevo establecimiento, con especial énfasis en el cambio de la atención cerrada y áreas de mayor complejidad como Urgencia y Pabellones Quirúrgicos.

En ese sentido, la profesional también se refirió a los principales lineamientos que tendrá su gestión durante los próximos 3 años.

“Tenemos ejes estratégicos y el principal a corto plazo es la Puesta en Marcha del Nuevo Hospital Claudio Vicuña, también la Campaña de Invierno, que es algo que tenemos que empezar a preparar desde ahora, y Salud Mental, tanto de la población como de nuestros funcionarios. Espero reunirme con cada funcionario, con cada jefatura de este gran hospital, para poder empezar a trabajar”, cerró.



Por su parte, el director del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, Cristián Gálvez, también se refirió a la importancia de la llegada de Loreto Maturana al establecimiento.

“Hoy es un día muy especial e importante no solo para la comunidad hospitalaria del HCV, sino que también para toda la Provincia de San Antonio. La buena noticia es que la nueva directora no solo se incorpora y se suma al trabajo que ya se ha venido desarrollando, sino que además marca el inicio de lo que creemos es la llegada de profesionales formados con experiencia y competencias en el ámbito de la Salud, precisamente para aportar, mejorar las inequidades y entregar más y mejores condiciones de atención”, puntualizó.



Durante el día, la agenda de la nueva directora comenzó con una reunión junto a los subdirectores del establecimiento y el SSVSA, donde se firmó el Acta de Entrega y Recepción del Cargo de Director(a) del Hospital Claudio Vicuña del Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio, junto a la hasta hoy directora(s) del establecimiento, Dra. Christabel Jensen.

Luego realizó un recorrido por las unidades que ya comenzaron su atención en el nuevo edificio, para luego participar de su presentación frente al Consejo Técnico Ampliado. Finalmente, sostuvo una reunión con los representantes gremiales del hospital y también con la alcaldesa de San Antonio, Constanza Lizana.



Tras la partida de Loreto Maturana del Hospital Barros Luco, el establecimiento realizó un positivo balance de su gestión a través de una nota publicada en su sitio web. Allí se destaca “la gran capacidad que demostró la matrona para formar equipos humanos, cohesionados y comprometidos en resolver las necesidades y desafíos de la institución y sus pacientes. Lo cual se vio reflejado en la vocación de servicio público, con el foco en los usuarios y usuarias del establecimiento”.

Actualmente, el Hospital Claudio Vicuña cuenta con un 90% del área ambulatoria atendiendo en las nuevas instalaciones, proceso que se inició el 3 octubre del 2023 con la apertura del servicio de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos. Por su parte, las unidades administrativas comenzaron su cambio a fines de julio del año pasado y hoy un 98% de ellas ya funcionan en el NHCV.



Proceso de selección

La convocatoria de Alta Dirección Pública para el cargo de Director(a) del Hospital Claudio Vicuña se realizó el 10 de octubre del año pasado. En la instancia, 63 profesionales presentaron sus antecedentes para postular al concurso, de los cuales 56 cumplieron con los requisitos.

Tras diversas etapas como análisis curricular, evaluación directiva y de competencias, y entrevistas finales, el Comité de Selección elaboró una nómina con 8 candidatos finalistas, la cual fue remitida al Presidente de la República, Gabriel Boric, para que realizara el nombramiento.

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