Junto al director del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, Cristián Gálvez, y en compañía del equipo directivo del Hospital Claudio Vicuña, la tarde de ayer la directora Loreto Maturana firmó el convenio de desempeño de Alta Dirección Pública, formalizando así la gestión iniciada a cargo de nuestro establecimiento el pasado 12 de febrero.

Para esta instancia, por primera vez se realizó un acto simbólico encabezado por Leticia Zamorano, jefa de Control de Gestión del SSVSA, quien realizó la lectura del acta para posteriormente realizar la firma entre ambas partes.



“Estoy muy contenta, porque esto viene a sellar el compromiso que asumí hace tres meses atrás con los usuarios y usuarias de la Provincia de San Antonio y comuna de Navidad, cuando llegué a dirigir este hospital, con infraestructura y tecnología de punta. Hoy reafirmo el trabajo conjunto que estamos realizando con la comunidad, nuestros funcionarios, el SSVSA y el Minsal, y que ya está mostrando los primeros avances para mejorar la Salud Pública de toda nuestra población”, señaló la directora.

El convenio de desempeño es un instrumento de gestión que orienta al directivo nombrado por Alta Dirección Pública en el cumplimiento de los desafíos que exige su cargo, fijando además los objetivos estratégicos de su gestión, y que facilita una rendición de cuentas efectiva y transparente tanto al ministro del ramo, el jefe del servicio y la ciudadanía. Los cargos de Alta Dirección Pública tienen una duración de 3 años, y reciben una retroalimentación y evaluación anualmente.



La convocatoria de ADP para el cargo de Director(a) del Hospital Claudio Vicuña se realizó el 10 de octubre del 2022. En la instancia, 63 profesionales presentaron sus antecedentes para postular al concurso, siendo nombrada Loreto Maturana tras realizar diversas etapas como análisis curricular, evaluación directiva y de competencias, y entrevistas finales.

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